רוזוולט נגד איגודי עובדים במגזר הציבורי

אחת הבעיות הקשות של מדינת ישראל הוא הכוח של איגודי במגזר הציבורי. המגזר הציבורי בהגדרתו הוא מונופול וכאשר ניתן כוח לאיגודי עובדים לפעול במגזר הציבורי הם ישתמשו בו כדי להשתלט על המגזר הציבורי לתועלתם. לאחרונה ראיתי במאמר באתר היהודי שמרני האמריקאי טבלט ציטוט של הנשיא האמריקאי פרנקלין רוזוולט נגד איגודי עובדים במגזר הציבורי שאני חושב שמגדיר את הטענה הזו היטב. תהנו:

All Government employees should realize that the process of collective bargaining, as usually understood, cannot be transplanted into the public service … The very nature and purposes of Government make it impossible for administrative officials to represent fully or to bind the employer in mutual discussions with Government employee organizations. The employer is the whole people, who speak by means of laws enacted by their representatives in Congress … Particularly, I want to emphasize my conviction that militant tactics have no place in the functions of any organization of Government employees … Since their own services have to do with the functioning of the Government, a strike of public employees manifests nothing less than an intent on their part to prevent or obstruct the operations of Government until their demands are satisfied. Such action, looking toward the paralysis of Government by those who have sworn to support it, is unthinkable and intolerable.

2 תגובות בנושא “רוזוולט נגד איגודי עובדים במגזר הציבורי

  1. מסכים, ורואים בשטח איך ארגוני עובדים סוחטים אותנו.
    מצד שני בלי ארגוני עובדים יש אפשרות למעביד חזק לנצל עובדים חלשים, וגם אם הוא מגזר ציבורי. היתה סיבה להקמת ארגוני העובדים. היא היתה תקפה יותר כשהיה מצב כלכלי קשה ואבטלה, ועובדים הסכימו לעבוד בכל תנאי רק כדי לא להיות רעבים. לדעתי זה עדיין רלוונטי.
    מה דעתך על רעיון כמו לשנות את חוקי זכויות העובדים ולקבוע בהם שזכויות העובדים כפופות לכך שבית המשפט יאשר שאכן הם הצד הנפגע ולא הצד הסוחט, ובמקביל לחזק את כוחו של בית המשפט לענייני עבודה. כך יהיה אפשר אפילו לחוקק זכויות מורחבות לעובדים וכל הצדדים יצאו נשכרים.

    אהבתי

להשאיר תגובה

הזינו את פרטיכם בטופס, או לחצו על אחד מהאייקונים כדי להשתמש בחשבון קיים:

הלוגו של WordPress.com

אתה מגיב באמצעות חשבון WordPress.com שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

תמונת גוגל

אתה מגיב באמצעות חשבון Google שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

תמונת Twitter

אתה מגיב באמצעות חשבון Twitter שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

תמונת Facebook

אתה מגיב באמצעות חשבון Facebook שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

מתחבר ל-%s